Décharge 2007: Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail EUROFOUND

OBJECTIF : présentation des comptes définitifs de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail pour l'exercice 2007.

CONTENU : le présent document propose un état des lieux chiffré des dépenses de la Fondation pour l’exercice 2007. Il indique que le budget définitif de la Fondation se monte à 20,2 millions EUR (contre 19,8 millions EUR en 2006).

En termes d'effectifs, la Fondation dont le siège est situé à Dublin (Irlande) compte officiellement 94 postes dont 84 effectivement pourvus + 13 autres emplois (experts nationaux détachés, personnel intérimaire et agents contractuels), soit actuellement 97 postes effectifs assumant des tâches opérationnelles, administratives ou mixtes.

En 2007, la Fondation s’est concentrée sur les tâches suivantes:

Suivi et enquêtes :

• Observatoire européen des relations industrielles (EIRO), Observatoire européen des conditions de travail (OECT) et Outil de veille sur les restructurations d’entreprises (ERM),
• 4^ème enquête européenne sur les conditions de travail: analyse secondaire (thèmes de l’égalité des sexes et des conditions de travail, vieillissement de la population active, organisation du travail, temps et intensité de travail…),
• enquête européenne sur le temps de travail et équilibre vie-travail: 5 rapports publiés en 2007.

Emploi et restructurations :

• étude sur le travail non déclaré,
• études de cas concernant l’Outil de veille sur les restructurations d’entreprises,
• service d’information à la demande des partenaires sociaux (Stakeholder enquiry service).

Équilibre vie-travail et conditions de travail :

• enquête sur des lieux de travail attrayants pour tous,
• étude sur la flexibilité et la sécurité tout au long de la vie,
• étude sur les changements dans la structure du travail.

Relations industrielles (RI) et partenariats :

• codes de conduite et accords-cadres,
• renforcement des capacités aux niveaux sectoriel et local; dialogue social dans l’EU-10,
• temps de travail et relations industrielles.

Cohésion sociale et qualité de vie :

• rôle des administrations locales dans l’intégration des immigrés,
• évolution des services de garde d’enfants dans les régions défavorisées,
• promotion de la qualité de vie dans les régions rurales européennes.

Communication et partage d’idées et d’expériences :

• 376 publications, 1,57 million de sessions d’utilisateurs (en moyenne, 4.303 par jour),
• 37 événements médiatiques, 45 communiqués de presse, soit une hausse de 28% par rapport à 2006,
• 1.126 coupures de presse, soit 2,1 millions EUR en équivalent publicitaire, portant à environ 58.765.000 les personnes exposées aux travaux de la Fondation (soit une augmentation de 80% à 2006),
• campagne promotionnelle «Quatrième enquête sur les conditions de travail: ce que disent les travailleurs», «Qualité de vie en Turquie»,
• tournées d’information dans 5 pays,
• séminaires pour le réseau d’entreprises sur la diversité en Europe et les changements environnementaux,
• série de séminaires de la Fondation «Youth and Work»,
• centres nationaux couvrant 10 États membres,
• 16 expositions,
• 58 visites à la Fondation, notamment celle du président finlandais.

Á noter que la publication complète des comptes 2007 de la Fondation figure à l’adresse suivante :

http://www.eurofound.europa.eu/about/publicaccess/categories/finance/2008.htm