OBJECTIF: présentation du rapport sur les audits internes réalisés en 2016 dans le cadre de la procédure de décharge.
CONTENU: le présent rapport informe le Parlement européen et le Conseil des travaux effectués par le service d'audit interne (IAS) de la Commission, conformément à l'article 99, paragraphe 5, du règlement financier. Il se fonde sur le rapport établi par l'auditeur interne de la Commission en vertu de ce même règlement, concernant les rapports d'audit et de conseil établis en 2016 au sujet des directions générales, services et agences exécutives de la Commission.
Conformément à sa base juridique, il contient un résumé du nombre et du type d'audits internes effectués, les recommandations et les suites données à ces recommandations. Les rapports d'audit finalisés entre le 1er février 2016 et le 31 janvier 2017 sont inclus dans ce rapport. Les recommandations mises en uvre après la date butoir du 31 janvier 2017 ne sont pas prises en compte.
Champ d'application du rapport: la mission du service d'audit interne est de fournir à la Commission des services d'assurance et de conseil indépendants et objectifs, conçus pour apporter une valeur ajoutée et améliorer les opérations de la Commission. Ses tâches comprennent l'évaluation et la formulation de recommandations appropriées pour améliorer le processus de gouvernance dans la réalisation des objectifs suivants:
LIAS exécute ses travaux conformément au règlement financier et aux normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne et au code de déontologie de l'Institut des auditeurs internes.
L'IAS ne vérifie pas les systèmes de contrôle des États membres sur les fonds de la Commission. Ces audits, qui effectuent au niveau des bénéficiaires individuels, sont réalisés par les auditeurs internes des États membres, les autorités d'audit nationales, les autres DG de la Commission et la Cour des comptes européenne.
Mise en uvre du plan d'audit 2016: à la date butoir du 31 janvier 2017, la mise en uvre du plan daudit 2016 avait atteint son objectif de 100 % des missions daudit prévues pour les directions générales de la Commission, ses services et ses agences exécutives.
154 missions (y compris des audits, des suivis, des examens et une mission de consultative) ont été finalisées.
Le plan initial de 2016 contenait 67 missions d'audit et des examens limités qui devaient être finalisés avant la date butoir du 31 janvier 2017 et 34 audits qui devaient commencer avant cette date butoir et être finalisés en 2017. Le plan a été mis à jour en milieu dannée.
Dans l'ensemble, l'IAS considère que l'état d'avancement de la mise en uvre des recommandations d'audit est satisfaisant et comparable à celui des périodes précédentes. Il indique que les services de la Commission se sont montrés diligents dans la mise en uvre des recommandations très importantes, atténuant ainsi les risques identifiés.
Néanmoins, et même s'il n'y a pas de problème en suspens récurrent ou de service spécifique concerné, une attention doit être accordée aux recommandations qualifiées de très importantes qui accusent un retard sérieux, c'est-à-dire de plus de six mois. Un rapport spécifique a été établi et envoyé au Comité de suivi des audits, dont un résumé est fourni dans le document de travail accompagnant le présent rapport.
Méthodologie: en réponse à l'évolution de la Commission vers une culture axée sur la performance et une optimisation des ressources, le SAI a continué de réaliser des audits de performance et des audits intégrés en 2016 dans le cadre de son Plan d'audit stratégique 2018.
Ces audits ont porté sur un certain nombre d'aspects liés à la performance:
Conformément à sa méthodologie et à ses meilleures pratiques, lIAS a abordé la question de la performance de manière indirecte en examinant dans quelle mesure les responsables ont mis en place des systèmes de contrôle destinés à évaluer et garantir la performance de leurs activités.
Grâce à cette approche, le SAI vise à s'assurer que les DG et les services ont d'abord établi des cadres et des outils de mesure de la performance, des indicateurs clés et des systèmes de surveillance adéquats. Cela signifie que les objectifs SMART doivent d'abord être établis au niveau de la Commission afin de dissocier la contribution spécifique de cette dernière de celle des autres acteurs essentiels qui contribuent à la réalisation des objectifs des fonds de lUE (États membres, régions, pays tiers, organisations internationales, etc.).
Opinion globale: l'IAS a estimé que la mise en uvre des plans daction élaborés en réponse à ses audits effectués au cours de lannée de référence et des années précédentes contribue à lamélioration constante du cadre de contrôle interne de la Commission:
Sans nuancer davantage son opinion, lauditeur interne a ajouté un «paragraphe dobservation» concernant les stratégies de supervision portant sur la mise en uvre des politiques et programmes par des tiers.