Le Parlement européen a adopté par 464 voix pour, 119 contre et 93 abstentions, une résolution sur la stratégie de lUnion européenne en faveur de légalité entre les hommes et les femmes.
Les députés se sont félicités de ladoption par la Commission dune stratégie en faveur de légalité entre les hommes et les femmes 2020-2025» mais ont regretté que la stratégie reste vague sur la question des délais pour plusieurs mesures très attendues, et quelle ne fixe pas dobjectifs concrets en matière dégalité des genres à atteindre dici à 2025, ni doutils de suivi clairs.
La Commission est invitée à :
- établir une feuille de route concrète assortie de calendriers, dobjectifs, dun mécanisme dexamen et de suivi annuel, dindicateurs clairs et mesurables de réussite et dactions ciblées supplémentaires;
- présenter des lignes directrices sur la manière de mettre en uvre efficacement, dans les politiques de lUnion, lintégration de la dimension de genre, y compris dans lélaboration du budget;
- intégrer systématiquement une perspective de genre dans toutes les étapes de la réponse à la crise de la COVID-19, et à promouvoir la participation des femmes à tous les niveaux du processus décisionnel.
Les États membres sont invités à : i) mettre en uvre la directive de lutte contre la discrimination et à garantir que les formes multiples et intersectionnelles de discrimination seront éradiquées dans tous les États membres de lUnion; ii) échanger les bonnes pratiques et à sengager à parvenir à une convergence vers le haut et à une harmonisation des droits des femmes en Europe.
Éliminer la violence visant les femmes et la violence sexiste
Le Parlement a souligné la nécessité de prendre des mesures spécifiques pour remédier aux disparités existantes entre les États membres en matière de lois, de politiques et de services, et à laugmentation de la violence domestique et sexiste pendant la pandémie de COVID-19. Il a salué lintention de la Commission de proposer en 2021 des mesures visant à atteindre les objectifs de la convention dIstanbul si ladhésion de lUnion reste bloquée. Il a demandé que des actions préparatoires soient prises dès maintenant afin de mettre en place des mesures juridiquement contraignantes et une directive-cadre européenne visant à prévenir et à combattre dès que possible la violence sexiste.
Les députés ont également appelé à :
- prendre des mesures concrètes au niveau de lUnion pour sattaquer au problème du harcèlement moral et sexuel et à introduire des mesures contraignantes pour définir et interdire la violence et le harcèlement dans le monde du travail, ainsi que pour lutter contre la cyberviolence qui touche de manière disproportionnée les femmes;
- présenter dès que possible le cadre stratégique sur légalité des personnes LGBTIQ+.
Les femmes et léconomie
Les députés veulent assurer une participation et des perspectives égales sur le marché du travail, y compris la transparence salariale, afin de faire de légalité de rémunération pour un travail de valeur égale une réalité et de parvenir à un équilibre entre les hommes et les femmes aux postes de décision. Ils ont invité la Commission à présenter une proposition de mesures contraignantes de transparence des rémunérations et demandé lélaboration dun nouveau plan daction ambitieux sur lécart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Soulignant que 70 % du personnel de la santé et des services sociaux dans le monde sont des femmes, qui ne reçoivent souvent que le salaire minimal et qui travaillent dans des conditions précaires, le Parlement a demandé la revalorisation des salaires et des conditions de travail dans les secteurs à forte prédominance féminine, tels que la garde denfants, la santé et la vente au détail, ainsi que léradication de lécart de rémunération et de pension entre les hommes et les femmes et de la ségrégation sur le marché du travail.
Les députés ont aussi appelé à :
- mettre en uvre intégralement la directive concernant léquilibre entre vie professionnelle et vie privée;
- garantir une participation égale et légalité des chances entre les hommes et les femmes sur le marché du travail;
- adopter des mesures concrètes dintégration de la dimension de genre dans la mise en uvre de la stratégie numérique, en prévenant toute incidence négative de la numérisation sur les femmes.
Intégration de la dimension hommes-femmes dans tous les domaines daction de lUnion
La résolution a souligné que lintégration de la dimension de genre à toutes les étapes de laction ainsi que dans le processus budgétaire est un outil essentiel pour évaluer et cibler les effets des différentes actions et de lutilisation du budget sur les hommes et les femmes. Cet aspect devrait être utilisé tout au long du processus délaboration des politiques et des actions budgétaires.
Les députés ont rappelé la nécessité daugmenter les ressources pour les programmes de lUnion consacrés à la promotion de légalité entre les femmes et les hommes et des droits des femmes dans le prochain cadre financier pluriannuel (CFP), en particulier dans le plan de relance « NextGeneration EU ».
Lutter contre les reculs en matière dégalité entre les hommes et les femmes
Le Parlement sest dit très préoccupé par les reculs observés dans les droits des femmes et légalité entre hommes et femmes dans certains États membres et, en particulier, par les tentatives visant à criminaliser davantage lavortement et à entraver laccès des jeunes à une éducation sexuelle complète en Pologne, et par la réforme adoptée en Hongrie, qui porte atteinte aux droits des personnes transgenres et intersexes.
Il a demandé un suivi continu de la situation en ce qui concerne les droits des femmes et légalité hommes-femmes, y compris la désinformation et les initiatives régressives dans lensemble des États membres, et la mise en place dun système dalarme pour mettre en évidence les régressions.
La Commission a été invitée à mettre en place des mesures et à apporter une aide supplémentaire pour garantir la santé et les droits sexuels et génésiques lors de la mise en uvre de la stratégie actuelle en faveur de légalité entre les hommes et les femmes et à inclure la santé et les droits sexuels et génésiques dans sa prochaine stratégie européenne en matière de santé.